U nedavnoj objavi, Ministarstvo domovinske sigurnosti (DHS) otkrilo je planove za izdavanje približno 130.000 nepoljoprivrednih viza u sljedećoj godini kako bi se odgovorilo na zahtjeve sezonskih radnika u Sjedinjenim Državama, istodobno regulirajući ilegalnu imigraciju.
Služba za državljanstvo i imigraciju Sjedinjenih Država pružila je uvid u specifičnosti ove inicijative.
Projekcija DHS-a za FG 2024
Za fiskalnu godinu 2024., DHS predviđa izdavanje 64,716 H-2B radnih viza, nadopunjujući kongresno propisanih 66,000 H-2B viza.
Ovaj potez odražava proaktivan odgovor na rastuću potražnju za sezonskom radnom snagom u različitim sektorima širom zemlje.
Dodjela dodatnih viza
Među dodatnim vizama H-2B, 20.000 je namijenjeno radnicima iz određenih regija, uključujući El Salvador, Kolumbiju, Kostariku, Ekvador, Gvatemalu, Haiti i Honduras.
Preostalih 44.716 viza bit će dodijeljeno radnicima povratnicima koji su prethodno dobili vizu H-2B u posljednje tri fiskalne godine. Ta će se dodjela sredstava raspodijeliti tijekom 2024., s naglaskom na ispunjavanje sezonskih zahtjeva različitih industrija.
Rješavanje potreba specifičnih za industriju
DHS je naglasio da su te dodatne vize ključne za sektore koji se suočavaju s nedostatkom raspoložive radne snage.
Industrije kao što su ugostiteljstvo, turizam, uređenje okoliša i prerada morskih plodova, koje se često oslanjaju na sezonske ili privremene radnike, imat će koristi od ove inicijative.
Dodjela viza u drugoj polovici fiskalne godine strateški je osmišljena kako bi se uskladila s povećanom potražnjom tijekom ljetne sezone.
Utjecaj na nezakonite migracije
Osim rješavanja problema nedostatka radne snage, dužnosnici DHS-a tvrde da je povećanje viza H-2B u skladu s predanošću Bidenove administracije stvaranju sigurnog i urednog imigracijskog sustava.
Širenje zakonitih putova za privremeno zapošljavanje ima za cilj odvraćanje od nezakonitih migracija u SAD. Taj pristup označava pomak prema sveobuhvatnijoj i sustavnijoj imigracijskoj strategiji.
Podržavanje američkih radnika i zaštita neuseljeničkih zaposlenika
Prema programu H-2B, američke tvrtke dužne su dati prednost američkim radnicima za slobodna radna mjesta prije nego što razmotre neuseljeničke radnike.
Ova politika štiti i američke i neuseljeničke radnike, osiguravajući da poslodavci ne iskorištavaju potonju skupinu.
Temeljno načelo programa je uspostaviti ravnotežu između rješavanja problema nedostatka radne snage i zaštite prava svih uključenih radnika.
Inicijativa DHS i ESTA
U širem kontekstu američke imigracije bitno je prepoznati značaj Elektroničkog sustava za odobrenje putovanja (ESTA).
Iako je nedavno naglasak bio na vizama H-2B koje odgovaraju sezonskim potrebama radne snage, ESTA igra ključnu ulogu u olakšavanju putovanja građanima zemalja Programa izuzeća od viza (VWP).
Turisti i poslovni putnici iz VWP zemalja mogu koristiti ESTA za ulazak u SAD za boravak do 90 dana bez potrebe za vizom.
Dok tvrtke i industrije istražuju načine za ispunjavanje svojih radnih zahtjeva putem programa poput H-2B, pojednostavljeni postupak ulaska koji ESTA pruža kratkoročnim posjetiteljima doprinosi ukupnoj učinkovitosti američkog imigracijskog sustava.
Ta konvergencija napora naglašava važnost dobro koordiniranog i prilagodljivog imigracijskog okvira kojim se odgovara na privremene potrebe radne snage i olakšavaju zakonita putovanja.
Strateški pristup nedostatku radne snage
DHS-ova najava dodatnih viza H-2B za FG 2024 strateški je korak prema rješavanju sezonskog nedostatka radne snage i jačanju integriteta američkog imigracijskog sustava.
Pružanjem ciljanih dodjela sredstava i usmjeravanjem na određene industrije, inicijativa odražava nijansirani pristup rješavanju različitih potreba američkog gospodarstva.
Dok se poduzeća kreću u promjenjivom okruženju imigracijskih politika, veza s ESTA-om služi kao podsjetnik na širi okvir koji osigurava neometano i zakonito kretanje pojedinaca preko granica.