SAD namjerava modernizirati svoj program viza H-1B od sada do kraja 2023. godine. Ovaj potez mogao bi koristiti milijunima podnositelja zahtjeva širom svijeta. Jedna od predloženih ideja je promjena sustava kako bi američkim start-upovima bilo lakše zaposliti prekomorske radnike na neimigrantskoj vizi H-1B. Drugi je također promijeniti nekoliko drugih propisa kako bi se smanjile mogućnosti za prijevaru ili zlouporabu i pojednostavio cijeli postupak registracije H-1B.
Sve navedeno dio je prijedloga koje je DHS iznio kao dio onoga što je poznato kao “Proljetni program”, dva puta godišnje afera koja pomaže u stvaranju regulatornog plana za različite uključene vladine agencije.
Prema DHS-u, posebno želi promijeniti propise koji se odnose na odnos zaposlenika i poslodavca i uvesti nove smjernice i zahtjeve za posjete web mjestu, poput onih koji se odnose na peticije koje podnose poslodavci koji ovise o H-1B i čije je osnovne poslovne podatke teško ili nemoguće potvrditi komercijalno dostupnim podacima. Još jedna prednost je ta što će u određenim okolnostima učiniti datume početka zapošljavanja fleksibilnijima i baviti se pitanjima “cap-gapa” koja utječu na studente koji su u Sjedinjenim Državama s F-1 vizom.
DHS je također predložio izmjenu svojih propisa kako bi se način na koji se zahtjev za prijavu stalnog boravka ili prilagodbu statusa (obrazac I-485) obrađuje učinkovitije. Ovaj obrazac moraju ispuniti nositelji neimigrantskih viza koji žele promijeniti svoj status i podnijeti zahtjev za stalni boravak ili zelenu kartu.
Cilj je novih prijedloga dramatično skratiti trenutno vrijeme obrade, koje ponekad traje desetljećima za podnositelje zahtjeva iz zemalja poput Indije. To će također pomoći u poboljšanju učinkovite uporabe odmah dostupnih useljeničkih viza i učiniti vjerske radnike dijelom sustava.
Važno je uzeti u obzir da su to trenutačno samo prijedlozi. Ako budu prihvaćeni, najvjerojatnije će trebati neko vrijeme prije nego što se mogu provesti.